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公 告 轉 載

公告轉載

2019/10/30

107年受理不當勞動行為案件,逾六成案件經認定有不當勞動行為,勞動部呼籲雇主應遵守法令,以維勞工「勞動三權」之行使。

據勞動部統計,去 (107) 年不當勞動行為受理案件數共計 79 件,審理案件件數 44 件,平均每月受理至少 6 件。全年度總共召開 204 次調查會議,40...

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2019/5/10

勞動部107年訴願案件統計及類型分析。

勞動部為貫徹憲法保障人民訴願之權利,防止公權力之恣意致損害人民權益,並糾正不當或違法之行政處分,爰依《訴願法》第52條之規定,設勞動部訴願審議委員會,辦理有關勞...

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2019/3/28 檔案下載

遇天災、突發事件 中鋼適用勞工輪班間隔例外

勞動部28日召開法規委員會,會中討論通過中鋼公司員工未來因應天災、事變、突發事件處理期間,將適用輪班間隔例外、可縮短至不少於8小時。另外,會中也討論通過漁工將納...

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2019/3/4 檔案下載

勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍

勞動條3 字第1080130194 號 考量中國鋼鐵股份有限公司於適用勞動基準法第三十四條第二項連續十一小時休息時間之規定時,有彈性調整之需求,爰修正「勞...

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2019/2/14

紡織業、中鋼爭取鬆綁7休1、輪班間隔

又有行業闖關排除七休一及輪班間隔至少休息11小時。經濟部過年前向勞動部提出申請,紡織業及人造纖維製造業以製程須配合鍋爐作業為由,要求於臨時接單或插單等緊急狀況時...

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2018/11/9

立法院三讀通過司法院與行政院兩院送請審議《勞動事件法》草案,勞動部感謝立法院對此法案的重視, 對勞工權益保障是一大進步。

勞動部表示,今(9)日立法院三讀通過《勞動事件法》,是落實總統府司法改革國是會議的決議。未來,勞工在權益受損時,透過法院尋求救濟,將可獲得迅速、妥適、專業、有效...

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