勞工朋友參加自願提繳退休金,除可提前建立儲蓄習慣,累積更多個人退休金專戶的本金,並享有自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠。此外,自願提繳金額也可每年參與分配投資運用收益,請領退休金時還享有不低於依2年定期存款利率所計算的保證收益保障,讓老年退休生活好放心。
勞保局為鼓勵勞工朋友參加自願提繳退休金,積極透過各式管道辦理宣導,依勞保局統計資料顯示,截至110年底,全體提繳勞工退休金人數為724萬2,421人,參加自願提繳人數為83萬4,645人,占全體提繳人數11.52%,為歷年新高,顯見有越來越多勞工朋友重視老年退休生活保障。
勞保局表示,適用勞退新制的勞工朋友,雇主除須依規定按月提繳不低於每月工資6%的退休金,儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶,勞工朋友也可於每月工資6%範圍內自願提繳退休金,並透過雇主向勞保局申報及繳納自提金額。勞工朋友可依本身財務狀況於每月工資6%範圍內彈性提繳,提繳率1年內最多可調整2次,並可隨時透過雇主向勞保局申報停止自願提繳退休金。
勞保局提醒,學生打工族或初入職場的社會新鮮人,可及早參加自願提繳退休金,提繳時間越長,可享有歷年運用收益也越多,強化退休保障。另雇主、自營作業者、受委任工作者,依法亦可於每月工資或執行業務所得6%範圍內參加自願提繳退休金,且同樣享有保證收益及稅賦優惠等好處。