會務工作
勞工教育：
1.每屆舉辦理、監事及功能小組講習。
2.每年辦理會員代表講習。
3.每年分四梯次舉辦新任小組長講習。
4.每年舉辦會員法律常識講座。
5.每年不定期辦理勞工事務研習營。
6.每屆辦理理監事幹部海內外觀摩交流活動。
7.不定期參加主管機關或上級工會舉辦之教育訓練。
會員福利：
慰問金：
| 項目 | 原因 | 金額(新台幣) |
|---|---|---|
| 死亡慰問金 | 會員因公死亡者 | 4,000元 |
| 一般原因及眷屬死亡者 | 2,000元 | |
| 住院慰問金 | 會員及眷屬住滿三日者 | 1,200～2,000元 |
| 急難救助 | 會員家庭因水災、火災、地震、颱風而致房屋毀損， 經本會常務理事會核定事實者 |
3,000元 |
互助金：
| 項目 | 原因 |
|---|---|
| 死亡互助金 | 會員死亡者， 每人扣繳定額190元。 |
子女教育獎學金：
分國中、高中(職)、大專(學)三大類，每學期提供成績優良之會員子女新台幣500~1,500元獎學金、獎狀或紀念品。
優秀會員與模範勞工表揚：
每年舉辦優秀會員暨模範勞工選拔、表揚活動，並辦理海外自強活動嘉勉。
商品展示：
洽國內知名廠商辦理商品展示或洽產險公司提供優惠車輛保險費率。
會員服務：
設立『調解委員會』：協助同仁及直系親屬調解民事賠償事項。- 法律諮詢：聘任常年法律顧問，每週固定時間由律師負責提供會員法律諮詢服務。
- 設置保險櫃檯：與國內優良保險公司特約合作，提供會員優惠價格辦理保險，並協助會員及其眷屬申報所得稅等服務工作。
刊物與媒體聯繫：
- 定期出版『中鋼勞工』月刊，詳實報導工會動態及提供會員反映心聲。
- 依各事件需要製發新聞稿。
- 與國內、外各工運團體密切交流互訪 。